Psychologische Beratung
Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit
Gesunde Mitarbeiter sind zufrieden und leistungsstark. Dabei spielt nicht nur die körperliche Unversehrtheit am Arbeitsplatz eine Rolle, sondern auch und gerade die psychische Gesundheit.
Wir stellen zunehmend fest, dass durch berufsbezogene und private Belastungen genau diese aber häufig gefährdet ist. In der modernen Arbeitswelt erkranken immer mehr
Menschen aufgrund von steigenden beruflichen Anforderungen und eigenen überhöhten Ansprüchen. Überforderung, mangelnde Arbeitszufriedenheit, Motivationslosigkeit, Stress am Arbeitsplatz, Burnout oder Depression können Folgen sein, die Führungskräfte und Mitarbeiter vor neue Herausforderungen stellen.
Beratung und Krisenintervention
Das Leben stellt uns immer wieder vor berufliche oder private Herausforderungen, die wir manchmal nicht alleine lösen können. Unsere zeitnahe psychologische Beratung oder Kriseninterventionen mit unseren Psychologinnen kann hilfreich sein, um Problemursachen zu erkennen und Handlungsalternativen zu entwickeln.
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Wir unterstützen Sie bei der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen durch geeignete und wissenschaftlich valide Instrumente. Anschließend erfolgt Ihre betriebsbezogene Auswertung, aus der wir mögliche Verbesserungsmaßnahmen ableiten.
Moderation und Mediation
Wo Menschen zusammenkommen, entstehen Konflikte – auch am Arbeitsplatz. Damit diese sich nicht verhärten, zu viel Energie rauben und letztlich krankmachen, stehen wir Ihnen mit unserer Moderation und/oder Mediation hilfreich zur Seite.
